新着情報
実践事例
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【 第28回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「ダブルワークの社会保険加入」
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【 第27回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「定期健康診断結果報告書の作成・提出」
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【 第26回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「令和５年１月・申請書・届出書がシン様式」
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【 第25回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「減給処分を行う際の注意点」
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【 第24回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「育児休業中の社会保険料免除」
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【 第23回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「協会けんぽの生活習慣病予防健診 と 年に１度の一般健康診断」
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【 第22回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「雇用調整助成金！不正受給対応の厳格化」
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【 第21回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「社会保険の適用拡大②」
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【 第20回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「就業規則の効力発生…周知とは？」
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【 第19回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「国民年金保険料の学生納付特例」
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【 第18回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「年次有給休暇の時季指定について」
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【 第17回・労務管理を会話で学ぶ 🤔 】 「遅刻早退と年次有給休暇の付与」