サービス紹介
御社の成長フェーズに合わせてベストな労務支援をしています
村松事務所では、事務手続きからコンサルティングまで、企業の維持・拡大に必要な人事・労務を支援する多彩なサービスをご用意。課題解決フェーズ、成長・拡大フェーズなど、御社のフェーズに合わせて最適なサービスをご提供可能です。いつでも御社の一番の理解者・パートナーとして事業をサポートさせていただきます。
- 全て
- 労務管理・
実務アウト
ソーシング - 人事
コンサルティング - リスク
管理支援 - 経営支援
- その他のサービス
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労働・社会保険手続き
会社と社員間の信頼関係を築くうえでも大切な「労働・社会保険手続き」。毎年のようにある大きな法改正でも村松事務所なら迅速で的確な対応が可能です。
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給与計算
御社の状況に応じた柔軟な給与計算対応が会社と社員の信頼感向上にも寄与します。ミスが許されない業務だからこそ、プロにお任せください。
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人事制度改革
人事制度づくりの目的は、「社員を成長させ、会社の業績を上げるため」。時代変化や企業発展などに合わせて、タイムリーに見直すことが求められます。
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就業規則作成・見直し
変化する労働環境に合わせた就業規則の見直しや、社員の能力を最大限発揮できる規則作りを支援します。
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賃金コンサルティング
自社の賃金体系を分析し、また色々な角度から賃金をシミュレートし、うまくいかなければ、随時修正しながら「納得解」に近づくアプローチを行います。
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退職金制度改革
「退職金倒産」に追い込まれないように、早め早めに対策が実行できるようアドバイスさせていただきます。
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公的助成金支援
本来もらえるはずだった助成金をもらえなかったことはありませんか?会社にとって最適な方法を的確にアドバイスいたします。
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労働トラブル110番
他の社労士では手におえないと断られた案件をたくさんご相談いただきます。御社の労働トラブル、一人で悩まずにお気軽にご相談ください。
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労務監査
社員とのトラブルや、労基署の調査が入る前に労務監査で問題を抽出します。村松事務所があなたの会社をお守りします!
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教育業務
「ヒトの時代」を支える新人・中途社員教育や、管理監督者・人事評価者教育、後継者教育などをオーダーメイドで行っています。
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適性診断CUBIC
採用適性検査・現有社員適性検査・組織活力測定・環境適合測定など、CUBICツールを活用して人的資源活用と組織活性化に必要な組織診断を行います。
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SR STATIONサービス
SR STATIONサービスとは、企業の原点であるヒトの課題を解決し、安心して本業に集中できる環境作りをお手伝いするコンサルティングサービスです。
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M&A株式公開支援
IPO(株式公開)、M&A(企業合併・買収)は企業の成長を加速させる手段です。事業戦略実現のアドバイスをさせていただきます。
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医療・福祉業向け労務管理支援
病院・クリニック・福祉施設などにおける「人」の問題を解決し、職員が安定して働くことができる職場環境整備を支援します。
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あんしん労務サポート
御社のお客様サービスに「経営労務」の付加価値をつけませんか?御社の営業をバックアップします!
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専門士業向けセカンドオピニオンサービス
専門士業の先生向けのサービスです。先生のお客様サービスに「労務管理」の付加価値を付けませんか?
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マイナンバー完全支援プログラム
マイナンバー対策は「労務管理対策」です。御社のマイナンバー対策支援に「5つのプログラム」をご用意いたしました。
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プラチナホワイト企業認定
「プラチナホワイト企業認定」を受けて社会的信頼性とブランド力向上を。「プラチナホワイト企業認定」による人材採用支援を行なっています。
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創業・スタートアップ支援
創業塾ではなかなか身につけることが難しい創業者、スタートアップ企業に最も必要な「起業家精神」を、メンターとして伴走します。
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SDGs導入支援サービス
SDGsには働き方改革もワークライフバランスも含まれています! ビジネスの世界で共通言語になっている「SDGs」への取り組みをサポートします。
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3つの経営塾「Muramatsu Management School」
「浜松青門塾」「戦略経営塾」「成長塾」の3つの塾を開催。経営者の成長に繋がる厳選したカリキュラムをご用意しています。
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村松貴通の労務サロン
”なんでも質問できる”オンラインサロン。中小企業の労務のプロが各社の相談にその場で回答します。
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給与計算検定と対策講座
内閣府認可の当試験の浜松会場を受託している村松事務所が、対策講座も行っています。
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労働・社会保険手続き
会社と社員間の信頼関係を築くうえでも大切な「労働・社会保険手続き」。毎年のようにある大きな法改正でも村松事務所なら迅速で的確な対応が可能です。
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給与計算
御社の状況に応じた柔軟な給与計算対応が会社と社員の信頼感向上にも寄与します。ミスが許されない業務だからこそ、プロにお任せください。
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人事制度改革
人事制度づくりの目的は、「社員を成長させ、会社の業績を上げるため」。時代変化や企業発展などに合わせて、タイムリーに見直すことが求められます。
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就業規則作成・見直し
変化する労働環境に合わせた就業規則の見直しや、社員の能力を最大限発揮できる規則作りを支援します。
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退職金制度改革
「退職金倒産」に追い込まれないように、早め早めに対策が実行できるようアドバイスさせていただきます。
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公的助成金支援
本来もらえるはずだった助成金をもらえなかったことはありませんか?会社にとって最適な方法を的確にアドバイスいたします。
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教育業務
「ヒトの時代」を支える新人・中途社員教育や、管理監督者・人事評価者教育、後継者教育などをオーダーメイドで行っています。
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適性診断CUBIC
採用適性検査・現有社員適性検査・組織活力測定・環境適合測定など、CUBICツールを活用して人的資源活用と組織活性化に必要な組織診断を行います。
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SR STATIONサービス
SR STATIONサービスとは、企業の原点であるヒトの課題を解決し、安心して本業に集中できる環境作りをお手伝いするコンサルティングサービスです。
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プラチナホワイト企業認定
「プラチナホワイト企業認定」を受けて社会的信頼性とブランド力向上を。「プラチナホワイト企業認定」による人材採用支援を行なっています。
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労働トラブル110番
他の社労士では手におえないと断られた案件をたくさんご相談いただきます。御社の労働トラブル、一人で悩まずにお気軽にご相談ください。
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労務監査
社員とのトラブルや、労基署の調査が入る前に労務監査で問題を抽出します。村松事務所があなたの会社をお守りします!
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マイナンバー完全支援プログラム
マイナンバー対策は「労務管理対策」です。御社のマイナンバー対策支援に「5つのプログラム」をご用意いたしました。
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M&A株式公開支援
IPO(株式公開)、M&A(企業合併・買収)は企業の成長を加速させる手段です。事業戦略実現のアドバイスをさせていただきます。
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創業・スタートアップ支援
創業塾ではなかなか身につけることが難しい創業者、スタートアップ企業に最も必要な「起業家精神」を、メンターとして伴走します。
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SDGs導入支援サービス
SDGsには働き方改革もワークライフバランスも含まれています! ビジネスの世界で共通言語になっている「SDGs」への取り組みをサポートします。
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3つの経営塾「Muramatsu Management School」
「浜松青門塾」「戦略経営塾」「成長塾」の3つの塾を開催。経営者の成長に繋がる厳選したカリキュラムをご用意しています。
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村松貴通の労務サロン
”なんでも質問できる”オンラインサロン。中小企業の労務のプロが各社の相談にその場で回答します。
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賃金コンサルティング
自社の賃金体系を分析し、また色々な角度から賃金をシミュレートし、うまくいかなければ、随時修正しながら「納得解」に近づくアプローチを行います。
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医療・福祉業向け労務管理支援
病院・クリニック・福祉施設などにおける「人」の問題を解決し、職員が安定して働くことができる職場環境整備を支援します。
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あんしん労務サポート
御社のお客様サービスに「経営労務」の付加価値をつけませんか?御社の営業をバックアップします!
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専門士業向けセカンドオピニオンサービス
専門士業の先生向けのサービスです。先生のお客様サービスに「労務管理」の付加価値を付けませんか?
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給与計算検定と対策講座
内閣府認可の当試験の浜松会場を受託している村松事務所が、対策講座も行っています。