【2022年10月18日(火)】労務管理の2大テーマ「労働時間」「割増賃金」問題解消セミナー
受付は終了いたしました。
2023年4月から「割増賃金5割増し」「未払残業代請求の消滅時効3年」という経営において
”非常にインパクトが大きい法改正が施行”されます。
セミナー概要
セミナー名 | 全ての会社に知って欲しいセミナーを開催します! 労務管理の2大テーマ「労働時間」「割増賃金」問題解消 セミナー |
講師 | 特定社会保険労務士/戦略経営MBA 2030SDGs公認ファシリテーター 村 松 貴 通 |
開催日時 | 2022年10月18日(火)13:30~15:30 |
開催場所 | 【会 場】 アクトシティ浜松 研修交流センター 401研修交流室 (静岡県浜松市中区板屋町111-1) |
定員 | 30名(先着順・コロナ対策有) |
参加費 | 一 般 企 業 様: 11,000円(税込) 顧問先企業様: 無 料 |
概要 | 今回のセミナーでは、今一度、労務管理の原点に立ち戻り、「労働時間」とはどのような時間をいうのかを、近年の裁判例や過去の事例を徹底分析し、具体的な実務対応、日頃から抑えておくべき 労働時間管理のポイントをご紹介いたします。 長時間労働が日常になっている会社が直面しているリスクから未払い残業代問題の解消を目指して、会社経営と法令遵守の両方が成り立つ仕組みとして、歩合給的な賃金体系への制度変更の必要性、また制度設計や変更に伴う実務をどのように進めて行けばよいのか? 具体例を交えて解説いたします。 |