お役立ち情報・BLOG
村松事務所へ寄せられた感動のお客様の声
村松事務所を頼ってくださるお客様は、
・会社をもっと成長させていきたいと意欲が高いかた
・経営資源「ヒト・モノ・カネ」の中で、ヒトの活用がいちばん大切だと理解しているかた
・労働基準監督所署や年金事務所の調査から解放され、経営に専念したいかた
・必要以上にたくさんの残業代や社会保険料を払いたくないかた
・新規創業、異業種進出、M＆A、株式公開等にあたり、適正な労務環境へ整備したいかた
など、働く人を大切にしながら最適な人事労務戦略を練り、事業成長も目指していく前向きな経営者様がほとんどです。
そんなお客様から、嬉しいお声をたくさん頂戴しておりますので、その一部をご紹介します。
運送・製造業のお客様
・【運送業】社労士事務所によって、こんなに違うのかと驚いています。おかげ様で、無事に問題社員の対応ができました。（従業員数：50名）
・【製造業】賃金制度、評価制度見直しをお手伝いいただきありがとうございます。
この分かり易い制度なら、私でも運用できそうです。今までは細かい制度ほどいいと勘違いしていました。（従業員数：200名）
・【製造業】弊社のような複雑な給与計算いつもありがとうございます。さすがプロと感じることが多々あります。（従業員数：120名）
・【製造業】取引先から紹介してもらったのですが、とにかく村松さんはじめ、職員の皆様も本当に人柄がよく、しっかりしていて助かっています。（従業員数：10名）
飲食・サービス業のお客様
・【サービス業】いつも経営に役立つセミナーありがとうございます。村松さんの話は、分かりやすく、聞いていて飽きないです。
こちらから、セミナーテーマをお願いしてもいいですか？（従業員数：30名）
・【サービス業】就業規則ありがとうございます。書店の雛形とは、違いますね。これで、労務管理をしやすくなりました。
社員も働きやすくなったと思います。（従業員数：20名）
・【飲食業】職員さんの対応が素晴らしい！村松さんが教育したの？(笑)（従業員数：20名）
卸売り業・旅館・建設業・派遣業のお客様
・【卸売り業】退職金規定の見直し、そして社員に対する個別説明に立ち会っていただきありがとうございます。今までの規定のままいけば、確実に退職金が払えなくなるところでした。
社員と個別説明の場に、村松さんが横に座っているだけでとても安心して話ができました。（従業員数：110名）
・【建設業】困ったときにお電話すれば、迅速かつ的確に対応してくれるので、本当に頼りがいがあります。（従業員数：20名）
・【旅館】業員の適性診断、これは使えますね！とにかく分かりやすくて、安い。
今まで面接時と入社後のギャップに、たくさん悩まされてきました。
今後は採用面接時に必ずこの適性診断を受けさせるようにします。（従業員数：50名）
・【人材派遣】メールマガジンをとっているのですが、事務所ニュースがコンパクトにまとめられていて、ポイントがすぐ分かるので、重宝してます。（従業員数：100名）
病院・介護医療施設のお客様
・労働裁判に立ち会ってもらいありがとうございました。突然、裁判所から訴状が届いたときにはびっくりしましたが、村松さんがすぐに弁護士を紹介してくれてとても助かりました。
村松さんのように弁護士と交渉ができる社労士って、なかなか珍しいのではないですか。村松さんと5年ほどお付き合いしていますが、今まででいちばん村松さんが頼もしく立派に見えましたよ(笑)（従業員数：150名）
・社員教育ありがとうございます。社員の意識が変わってきました。やはり職場環境って大事ですね。（従業員数：10名）
出版・デザイン業のお客様
・メルマガ「労務管理で社員を成長させる」読んでます。無料でここまで貴重な情報をだして大丈夫ですか？ すごく勉強になっています。（従業員数：50名）
・助成金振り込まれました！職員さんが教えてくれなければ、うっかりもらい忘れるところでした。これからも頼りにしてます。（従業員数：20名）
村松事務所では、時代のニーズにあわせて変わるお客様のニーズに、これからも親切・元気にお応えしていきたいと思います。