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社員が事業承継を決断！やっぱり労務管理は大事！
社員が会社を引き継いでいくことを躊躇しており、このままでは本望ではないけれどやむを得ずＭ＆Ａも視野に入れていくべきか悩んでいる経営者からのご相談が増えております。
また社員にとっては「仕事は何とか回していくことはできそうだけど、労務管理が難しくなっており、社員を上手くまとめていけるのか自信がない」という悩みがいちばん多いように思います。
先日、某企業の社員とじっくり話し合ったところ、村松事務所で全面的に労務管理の改善を支援させていただくことを前提に、会社を引き継いでいくことを決断されました。
改めて企業経営における労務管理の重要性を認識すると共に、パートナーとして村松事務所を信用していただき身の引き締まる想いです😊
