【2022年02月08日(火)開催】パワーハラスメント防止策が義務化される！パワハラ防止措置の法制化で企業に求められる実務対応セミナー

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“中小企業：2022年4月～” パワハラ防止措置の法制化で企業に求められる実務対応セミナー

セミナー名	パワーハラスメント防止策が義務化される！大企業：2020年6月-/中小企業：2022年4月- パワハラ防止措置の法制化で企業に求められる実務対応セミナー
講師	特定社会保険労務士/戦略経営MBA 村松貴通
開催日時	2022年2月8日(火)13：30～15：00
開催場所	●” Webのみ”にて開催いたします会場： 1/27-新型コロナ感染防止のため中止といたします　　（アクトシティ浜松研修交流センター401会議室） Web：視聴可能な場所で受講
定員	50名(先着順）
参加費	一般企業様　：5,500円(税込) 顧問先企業様：無料
概要	今の時代、いちばん相談件数が多い労働トラブルはハラスメント（いじめ・嫌がらせ）です。職場のハラスメントが発端で、未払い残業事件や解雇事件などの労働トラブルへ発展するケースや、大量離職から事業停止に追い込まれるケースも多々あります。パワハラやセクハラなどハラスメントの基本的な知識のほか、企業に求められる実務対応について説明します。ぜひ、本セミナーへご参加ください。