【2025年4月17日(木)】人材採用～定着・離職防止に役立つ働き方改革の進め方

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人材不足時代を生き抜く！若手社員が定着する仕組みづくり

セミナー名	人材採用～定着・離職防止に役立つ働き方改革の進め方
講師	特定社会保険労務士／戦略経営MBA 2030SDGs公認ファシリテーター　　村松貴通
開催日時	2025年4月17日（木）　13:30～15:00 ★会場・WEB同時開催★
開催場所	【会　場】村松事務所　　　　　（静岡県浜松市浜名区本沢合829）【 W E B 】メールで通知するURLから参加
定員	会場：２０名　WEB：６０名（先着順）
参加費	一般企業様　：　　５,５００円／人（税込）顧問先企業様：　　無　　　料
概要	日本の少子化が進む中、人材確保は中小企業にとって最も重要な経営課題となっています。働き方改革関連法の施行に伴い、社内制度の見直しを行ったものの、人材確保に悩む企業は依然として少なくありません。本セミナーでは、若手社員の離職が多い要因を分析し、定着率を向上させるための具体的な対策について解説します。 ✅若手社員が離職する理由とは？ ✅管理職の意識改革とは？ ✅社員の意見を反映する仕組みづくりとは？ ✅働き方改革の進め方とは？